散工付錢保飯碗 工價抽佣難透明

一名地盤工人為保住工作，每日要從日薪中抽出數百元交給工頭，五個月下來被索去五位數金額。本地基層勞工反映，這類人頭費、回佣在地盤、清潔、泳池當更等散工招聘中由來已久，介乎合法中介行政費與違法索賄之間的界線極為模糊，工人因「不付就失去工作」而被迫就範。

據業界討論所見，部分判頭以報大薪金再從中分成的方式運作，工人即使知悉吃虧亦難以議價或舉報，否則連基本工價也得不到。建造與基層散工市場層層分判、薪金經判頭發放、缺乏透明的招聘與付薪渠道，使抽佣文化得以長期滋生。

整體而言，基層體力勞工的招聘與薪酬透明度長期不足，公開工價與正規化的散工配對機制仍未成形。